İR üzrə baş mütəxəssis

GT LLC

Nə təklif edirik?

Bazar rəqabətinə uyğun əmək haqqı;
Könüllü tibbi siğorta;
Peşəkar komanda ilə işləmək fürsəti;

İşin təsifatı:

İR məlumat bazasını Excel və 1C programlarında aparmaq və işçilər haqqında məlumatları müntəzəm olaraq yeniləmək;
İşçilərdə İR sahəsinə dair yaranan bütün sorğu və sualları cavablandırmaq;
Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulunu, vəzifələrinin dəyişdirilməsini, işdən azad edilmələrini və elektron sistemə bildirişlərin daxil edilməsi;
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin qeydiyyatını aparmaq;
Yeni əməkdaşların işə başlamazdan öncə müvafiq olaraq təlimatlandırılmasını və şirkətdə işləyən əməkdaşlarla və proseslərlə tanış etmək;
Dərəcələnmə və qiymətləndirmə sistemini tətbiq etmək;
Performans dəyərləndirilməsinin təşkilini həyata keçirmək;
İşçilərin inkişafı üçün lazımi təlimləri təşkil etmək;
Daxili inkişaf strategiyasının hazırlanmasında iştirak etmək;
KPI sisteminin tətbiq etmək və mütəmadi olaraq yeniləmək;
Məzuniyyətlərin qeydiyyatını aparmaq və məzuniyyətlərin planlama üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
Qanunvericilik və şirkətin daxili qaydalarına müvafiq olaraq işçilərin sığortalanmasını təmin etmək;
Əmək münasibətləri zamanı yaranan münaqişələri və mübahisələrin tənzimlənməsi işində iştirak etmək;
Yüksək dərəcəli namizədlərin cəlb edilməsi məqsədi ilə, bütün şöbələrlə sıx işləyərək, işə qəbul və seçim prosesində yaxından iştirak etmək;
Şirkətin işə qəbul siyasətinə uyğun olaraq, işə qəbul prosesinin aparılmasını təmin etmək;
Uğurlu namizədlər haqqında əvvəlki və ya indiki işə götürənlərdən rəylər almaq;
Şirkətin əməkdaşlıq etdiyi işə düzəltmə agentliklərinin işlərini koordinasiya etmək;
Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsini təmin etmək;
Vəzifədən irəli gələn inzibati öhdəlikləri icra etmək – iş təkliflərinin hazırlanması, tələb olunan sənədlərin qəbulu və s.;
İR fəaliyyəti ilə bağlı məsələləri birbaşa rəhbərlə təhlil etmək, qiymətləndirmək və əlaqələndirmək;
Rəhbərlik tərəfindən tapşırılan digər oxşar işlər.

Namizədə aid tələblər:

İnsan Resursları sahəsində minimum 4 il iş təcrübəsi;(İnformasiya Təhlükəsizliyi (İT) sahəsində HR təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcək);
Ali təhsil. (Oxşar ixtisas üzrə magistr dərəcəsi arzuolunandır);
Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint);
AR Əmək Məcəlləsini və mövcud əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilmək;
ƏMAS sistemi ilə yüksək səviyyədə işləmə bacarığı;
Danışıqlar aparmaq, münaqişələri həll etmək və idarə etmək bacarığı;
Azərbaycan və ingilis dillərində güclü şifahi və yazılı biliklər (minimum şərt kimi orta səviyyədən yuxarı), rus dili biliyi üstünlükdür;
KPI sistemlərinin tətbiqi üzrə təcrübə

Xahiş edirik CV-lərinizi mövzu bölməsində “İR üzrə baş mütəxəssis (HR Generalist)” qeyd etməklə [email protected] e-mail ünvanına göndərəsiniz.

Elanın bitmə tarixi: 07.12.2024