Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

Umid Babek Operating Company

Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

My default image 

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Yeni işə girən və ya yeni vəzifəyə təyin olunmuş işçilərin  oriyentasiya proqramını hazırlamaq və həyata keçirilməsini təqib etmək.

  • Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin koordinasiyası, sınaq müddətlərinin izlənilməsi və həmin müddət ərzində işə qəbul qaydalar üzrə nəzərdə tutulmuş zəruri fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsini təmin etmək;

  • Təlimlərin müəyyən edilməsi, planlanması, həyata keçirilməsi, uçotunun aparılması, həmçinin görülən işlərin təqib edilməsi

  • İşçilərin təlim  ehtiyaclarını müəyyən etmək,

  • Qlobal inkişaf və dəyişiklikləri təqib edərək işçiləri seminar və təlimlər haqqında məlumatlandırmaq,

  • İşçilərin vəzifə standartlarında göstərilən səriştəliklərinin artırılması üçün ehtiyac duyulan təlimlərin planlanması,

  • Xidməti fəaliyyətin ölçülməsinin nəticələrini və işçilərin hədəflərini əsas alaraq analiz aparmaq və təlim ehtiyacları təyin etmək,

  • Təlim ehtiyaclarını analiz edilərək lazımi görüşlərin həyata keçirilməsi, elanların verilməsi, nəticələrin dəyərləndirilməsi,

  • Ehtiyac olduğu təsbit edilən təlim siyahısının hazırlanması.

  • Həyata keçirilmiş təlimlərin mütəmadi olaraq nəzarətdə saxlanılması və qeydiyyatının aparılması.

  • Həyata keçirilmiş təlimlərin məmnuniyyət nisbətinin ölçülməsi və qeydiyyatının aparılması,

  • Tədris sonrası həyata keçirilən imtahanların nəticələrinin açıqlanması və qeydiyyatının aparılması,

  • Sertifikatların qeydiyyatının aparılması, arxivlənməsi və işçiyə təqdim edilməsi.

  • İşçilərin ixtisaslarının və peşəkarlığının artırılması, həmçinin  görülən işlərin təqib edilməsi

  • İşçilərin ixtisaslarının artırılması üzrə təkliflər vermək,

  • Struktur bölmələrinin rəhbərlərindən illik təlim tələblərinin istənilməsi,

  • Struktur bölmə rəhbərlərindən alınmış təlim tələblərinin incələnməsi, əlavələr və düzəlişlərin edilməsi və təlim planının hazırlanması,

  • Struktur bölmə rəhbərlərindən alınmış təlim tələblərinin İnsan Resursları Departamenti daxilindəi və Korporativ Qrupun Meneceri ilə razılaşdırılmas

  • UBOC şirkətinin direktoru tərəfindən təsdiqlənmiş təlimlər üzrə işçilərin təlim və kurslara yönləndirilməsi,

  • Təcrübə proqramlarının təşkili;  

  • Şirkətdaxili müvafiq prosedurların hazırlanması və təbiq edilməsində iştirak.

  • Adaptasiya proqramının hazırlanması 

  • Adaptasiya proqramının rollarının təyin edilməsi 

  • Adaptasiya proqramının mərhələlərinin təyin edilməsi Adaptasiya prosesinin addımlarının təyin edilməsi

  • İşçiyə "Xoşgəldin emaili"nin göndərilməsi 

  • Yeni işçinin adaptasiya proqramına başlayacağı ilə əlaqədar onun birbaşa rəhbəri məlumatlandırılması (email vasitəsilə və şifahi olaraq) 

  • Adaptasiya proqramına cəlb olunacaq işçilərin məlumatlandırılması

  • Müəssisənin iş mühiti, korporativ mədəniyyəti, daxili qaydaları haqqında ümumi məlumat verilməsi 

  • Şirkətin kadr siyasəti (İR layihələri) haqqında işçinin məlumatlandırılması 

  • İşçiyə vəzifə standartını təqdim edərək onunla vəzifə öhdəliklərinin müzakirəsi və gözləntiləri

  • Daxili təlimçilər kataloqunun hazırlanması və daxili təlimlərin təşkil edilməsi

  • Şirkətdə rəhbər və mütəxəssis işçilərə təlimlərin keçirilməsi

  • Təlimlərin statusu ilə bağlı müvafiq təşkilatlarala görüşlərin keçirilməsi 

  • Təlimlərin effektivliyinin ölçülməsi ilə bağlı təlimlərdə iştirak edilməsi

  • Zəruri şirkət daxili prosedurların hazırlanması

Kadr işlərinin təşkili:

  • Məmnunluq anketi ilə məmnuniyyətini olculməsinin təşkili

  • İllik maarifləndirmə plan və programının hazırllanmasına nəzarət və təsdiq edilməsi

  • Bəzi vakansiyalar üçün işə qəbul müsabiqəsinin keçirilməsi

  • Karyera yuksəlişi olan işçilər üçün müsabiqə aparılan komissiyada iştirak

  • İşdən çıxış müsahibələrinin təşkil edilməsi

Kvalifikasiya tələbləri:

  • Müvafiq sahə və ya ixtisas üzrə ali təhsil;

  • Müvafiq sahədə 3 il iş təcrübəsi;

  • Müvafiq ixtisas kursu (CIPD, SHRM, CHRM və s.)

E-mail: [email protected]

Elanın bitmə tarixi: 12.11.2023